Quels sont vos droits au travail ? Votre employeur ne peut vous muter ou vous licencier au . Informez votre employeur de votre grossesse en lui remettant une copie de. Dans ce cas, vous avez droit à un congé préventif appelé aussi prophylactique. La femme en état de grossesse est fermement protégée par le Code du travail.
Le congé de maternité est fixé à semaines et la mère salariée peut bénéficier. Sur la rupture du contrat de travail des . Assimilées à des périodes de travail effectif, ces . Envoyez-lui une lettre . Comment informer mon employeur de ma grossesse ?
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